今日は憲法記念日。最近は憲法改正論議が盛んで、ようやく政治日程に載りつつある。私は憲法改正派だ。第一、６０年以上も前に作られた国家の基本ルールがいまだ変わらないこと自体が不思議な話だ。（しょっちゅう変わるのは問題であるが）。
だいぶ前に読んだ本に、正確には覚えていないがこんなことが書いてあった。
日本国憲法の中に、 「権利」「自由」「義務」「責任」「という言葉が随所に出てくるが、出てくる回数が「義務」「責任」が数十回にたいし、「義務」「責任」という言葉は１０回程度。
回数は正確には覚えていないが、とにかく日本国憲法では権利や自由が言葉として義務や責任より圧倒的に多く取り上げられているようだ。これでは国民が義務をまっとうしたり、責任を果たすことよりも権利を主張し、自由を謳歌するようになるのもやむをえない。
本来、権利には義務が伴い、自由には責任が伴うべきものであるのに・・・
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人間の集団をいい方向に引っ張っていくためには「人の和」が大事です。和を尊ぶ日本人のすばらしい気質は組織で仕事するする上での「日本的良さ」のひとつだ。
ただ私は最近、この「和」を「和らぐ」の「和」ではなくて、「総和」の「和」と気が付いた。つまり、会社を構成する人々のそれぞれの力量の総和が会社の底力となるのだと。だから、マイナスの人がいると文字度通りマイナスなので、プラスに変えてもらうことになる。マイナスでもなくプラスでもない「ゼロ」の人は存在が「ゼロ」なのだから存在感を出したければ努力してプラスにするしかない。
問題はどうやって社員全員のプラスをより大きくするか、あるいはマイナスをプラスに転じさせるかだ。大きな会社であれば計画的に教育予算をとってそれぞれを磨き上げる仕組みを社員に提供できるが小さな会社はそうはいかない。であれば、自分自身で成長目標を立てて成長するしかない。そしてそれを会社として促すことのできる唯一の方法はいわゆる「信賞必罰」で、成長の跡が見られる人には「賞」を与える。こういう格差がとても大事だと考える今日この頃です。
パソコンで、ある文面などをコピーして別のところに貼り付ける（ペーストする）ことを略して「コピペ」といって、かなり頻繁に行われている作業でとっても便利だが、これがいくつかの弊害を引き起こしている。
その１）
肝心の部分以外も誤ってコピペしてしまい、おかしな文章になってしまう。
これなどは読み返せばすぐに間違いに気が付くはずなのに確認することもなく正式文書としてしまう愚かさ。
その２）
これが一番大きな問題。
必要な情報を探し出すことはインターネットを使えばいとも簡単にできる時代だ。そのために「目」を使うことには非常に長けている人が増えているが、反面で「頭」を使う人が減ってきているようだ。なにしろ、必要な情報はググればすぐに見つかるし、それをコピペすれば記憶する必要もない。あたかも自分の創作であるかのような文面や資料を間単に作成できる。
このような文明の力を利用しないてはないが、一方で基本的な思考力、想像力、創作力などが欠如している人間が増えていくとしたら・・・と考えると末恐ろしい。
皆さんの周りにもこんな「コピペ人間」が増えていませんか？
この4月1日から、健康のためと思って家と会社の間、徒歩で約25分を毎日往復歩くようにしている。この習慣が少し身についてきているが、この間で副産物が出てきた。それは歩いている間の25分で色々考える時間ができたこと。日常、独りで考える時間って、意外と少ない。会社内はもちろん、周りには社員がいるし、自分だけのisolateされた時間は殆どない。家でも仕事以外のことも多くあるし、、、。ところがこの会社往復の合計で50分、歩いているときは完全に自分だけの時間が持てる。ちょっとしたアイデアが浮かんだりもする。思考にふけるのもいいものです。。
それともうひとつ。私はiPOD nanoを持っているので、最初は歩きながら音楽を聴き流していたが、この間、PODCASTINGなるサービスがあることを知った。PODCASTINGというのは予め好きな番組を登録しておくと、毎日その番組が更新され、iPODをつなぐたびに最新ニュースをiPODに自動的にダウンロードできるという仕組み。
私はこの中で、英語の勉強になると思って、ＩＴ ConversationとかCNN Newsとかを登録し、会社の行きかえりに聴いている。Nativeの英語だから解読不能な部分が多いが、浴びるように英語を聞いているとなんとなくわかった気になる。
法案提出がなされなかったため、最近「ホワイトカラーエグゼンプション」という言葉が聞かれなくなった。この「ホワイトカラーエグゼンプション（ホワイトカラーは除外）」、時間に制約されない仕事をする人には残業代を払うという制度をやめて年俸制のような感じにしようというもの。
この「ホワイトカラーエグゼンプション」の法案化が動き始めたとき、様々な業界から「サラリーマンいじめだ」との猛反対があがり、結局政府は夏の参議院選挙を控えて法案化は見送りとなった。
でもよく考えてみると（よく考えなくても）、ある仕事を「できる人」がやると定時で終えられるのに、「できない人」は時間をオーバーして（残業して、残業代をもらって）やるなんて、こんな不公平なことってないですよね。こんな状態だからできる人は」やる気を失い、できない人は向上心をもとうとしなくなる。
やっぱり、「信賞必罰」でないとね。
メールの「件名」というのは非常に大事で、内容によっては見過ごされたり、フィルタリングに引っかかってゴミ箱行きになるので要注意。
特に我々はビジネスでメールを出すことが殆どで、この場合、相手に読んでもらわなければまったく意味がない。「メールを受け取る相手は忙しい人だ」と考えて、この忙しい人が件名を見て本文を見てみようという気になるような件名がいいようです。
例えば、「新製品のご案内」というタイトルだと単なる売り込みメールと思われる可能性があるが、これを「新製品のご案内（但木）」とすると、但木からいつもメールを受けている人は件名だけで即座に判断がつく。
こういうちょっとした工夫もビジネスでは大事なことだと感じたので、これからはできるだけそうしようと思う。
つい最近の新聞に「自分のしゃべり方を録音して聞いて見ると、そのひどさにショックを受けるはずだ。話し方に磨きをかけることは特にビジネスマンにとっては重要課題だ」というような内容の記事が出ていた。
しゃべり方に限らず、最近、この「磨きをかける」という言葉を聞く事が少なくなったと感じるのは私だけだろうか？
私の20－30代の時代は「ブラッシュアップ」という英語が流行っていて、語学力に磨きをかけるなど自分を高めるための様々な能力、技能を向上させるべく、がんばった時代があった。最近は「男を磨く」といって男性用のエステなども流行っているようですが、まぁこれはこれでいいとしてやっぱり内面を磨くことを忘れないようにしないとね。もっとも「人は見た目が９割」という言葉もあるので、内面でも外見でもどっちでもいいので磨くに越したことはない。
今日から４月。官庁も学校も、多くの企業も、明日から新年度、新学期が始まる。
新しいときが始まるときをきっかけに何かしようと思うのは私だけではないでしょう。人間、いつになっても少しでも今よりもよくありたいと願うものですが、なかなか思い立っても継続することって難しいものです。そこで何かのきっかけを契機になにかしようってわけです。
そういえば１２年前の今日は私にとって記念すべに日であった。それは現在の会社を立ち上げる決心をして会社の登記を行った日であり、この日をきっかけにそれまで２５年の長きにわたって吸い続けてきた飯よりも好きだったタバコをスパッと止めたのです。人間、その気になれば何でもできるという証であった。
さて、この４月１日にあたってこれからほんの些細なことですが、運動不足の解消のために毎朝通勤を徒歩にようと思う。といってもわずか徒歩で２５分。それでもほとんど運動をしない私にとってはいい運動になるのではと思って。。血圧も下がるし、たぶん体脂肪も下がることを期待。
皆さんも、何かひとつでも、些細なことでも５－１０年後の自分のためにチャレンジされてはいかが・・
ある新聞のアンケートによると、「メールのやりとりで険悪になったことがある」と答えた人が８割を超えたそうです。
確かに我々は毎日何１０通ものメールをやりとりしているが、文章表現というのはなかなか難しいもので、ちょっとしたニュアンスでも相手をムッとさせてしまうことがある。人間関係を決定的に悪くすることだってあるかもしれない。
言葉には「言霊（コトダマ）」というのがあるようにメールにも「メルダマ」というのがあるのだと思ってメールを書いたほうがよさそうです。
ちなみに私は殆どの場合、書いたメールを読み返して送信ボタンを押している。
１）誤字脱字がないか
２）表現が相手を傷つけないか
３）理解していただける文章になっているか。
まぁ、それでも瞬時に読み返しているので誤字もたまにあるようですし、表現も完璧とはいかないが、一応そのような気配りはしているつもりです。
皆さんは？
ギャンブルや勝負事の世界では「ツキも実力のうち」という言葉がある。つまり「ツキ」というのは単なる偶然ではなくて、ツキを呼ぶための「何か」を行った結果ツキがくる、あるいは「ツキがくるような何かを日ごろやっていないからツキがこない」ということ。
それでは、この「ツキが来る人」と「ツキが来ない人」のおきな違いは何なのだろうか？あるいはツキを呼び込むために日ごろしなければならないことは何なのだろうか？
結局、「ツキ」といっても、単に継続性の無い純粋な「偶然」によるツキは意味があまり無く、常に継続的にツイていることが大事。そのためには日常生活でどうしたらいいのだろう。
そんなことを考えて色々情報を集めていたら、「ツキ」に恵まれるためには「生活習慣」というものが非常に大事で、生活をしているうちに自然についてしまった次の３つのクセというものを「ツク」ように変えていくことが大切のようだ。偶然であるが頭文字は全てＫなので、これを「ツキを呼び込む3つのＫ」と呼び込むことにしよう。
１）考え方のクセ
これは一般的にいう「プラス思考か、マイナス思考」「楽観的思考か、悲観的思考」ということで、何か悪いことが生じたときに、それを悪いことのままに捕らえるか、あるいは逆転の発想で、いいことのように捕らえるかという違い。常に「ポジティブ」に考える習慣を着けるとツキにも恵まれやすいし、気分もいい。
２）体のクセ
これは例えば「歩き方」。背筋を伸ばして歩くのか、背中を丸めてうつむいて歩くのか。それと髪型などに代表される「清潔感」、不潔か清潔か、大違い。「ツキの神様」も清潔のほうがいい。
しかしながら、これらの体に伴うクセをいいクセにするためにはなんといっても「健康であること」。
３）口癖、
日ごろ、無意識に発している言葉がいい言葉か悪い言葉か。
「ありがとう」「ご苦労さん」「お疲れさん」「よかったね」「がんばろう」。「様々なほめ言葉」。これらがいい口癖。
「くそっ」「ちぇっ」「ばか」「・・無言」、、「様々なけなし言葉」。これが悪い口癖。
自分の口から出た言葉は自分に返ってくると思う。聞いていていい気分になる言葉を発すると自分がいい気分になる。逆に他人がきいていていやだなぁとおもうような言葉を発すると自分の気分もいい気分になれるはずがない。
つまり、よい言葉やほめ言葉を発していると人間関係がいい方向に行き、それが繰り返されると仕事もいい方向になり、成功につながる。
上記３つに共通していることはこれらのクセがいいクセであればあるほど、周囲にいい影響を与えるということ、逆に悪い癖であればあるほど、周囲に悪い影響をあたえるということだ。当然、周囲にいい影響を与える人にツキがまわってきやすいことはいうまでもない。
この「ツキを呼ぶための３つのＫ」、皆さんで日ごろ実践してみましょう。といっても、自分の悪い癖というものは自分ではなかなか気がつかないもの。他人は悪い癖を注意するなんてことはめったにしない。唯一、注意してくれるのは家族か友達。「ツキを呼ぶためのいいクセ」を習慣化することはそう簡単ではなさそうです。特に年齢を経てしまうと・・・・
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